面试官问你星座 女生问男生星座

面试的时候，HR为什么会问求职者的星座有什么说法吗

面试的时候，HR为什么会问求职者的星座？有什么说法吗？

有些公司面试的时候，确实会提出一些奇葩的问题，可能跟老板的兴趣爱好有关吧。比如老板是潮汕的，公司的员工基本都是潮汕的。比如老板信基督教，公司的员工也基本都是基督教徒。

至于面试的时候，HR问求职责星座，估计是想通过星座属性来判断这名求职者的性格，多方面了解求职者是否符合公司的要求。

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面试为什么要填写星座

在招聘面试过程中要求填写或询问候选人的星座是不合理和不必要的。根据中华人民共和国劳动法规定，雇主和招聘方不能以个人信仰、家庭背景、种族等非职业相关因素作为录用和评价人才的标准。

星座是一种迷信观念，与岗位应聘资格无关，不能代表一个人的职责感、工作能力和专业技能水平。使用星座来衡量人的品质和资历不仅缺乏科学性，而且很可能会造成对候选人的直接歧视和偏见。

如果有面试企业要求填写或提供星座信息，建议谨慎考虑是否选择继续参加和配合。只要是用于区分人们基本特征的方式和方法都会妨碍岗位公开、公平和竞争原则的实现，需要引起重视，及时监督并制止。

为什么面试官会问你属什么

可能是觉得你年龄有说谎，问你属相就能马上算出你年龄多少。或者是觉得你不错单纯的问下，想多方便的了解你下。

因为属相、血型和星座具有很大的偶然性，日常朋友们玩一玩还可以，但是企业把这些内容作为对人的选拔就大错特错了，不仅会出现评判偏差，还会给企业带来不好的印象。

面试官拒绝的星座

上海市第七人民医院护理面试为什么问血型

有些面试会问到属相、星座、血型等等，认为特定属相、星座、血型，适合特定的工作。有些人认为这些是迷信，或者这是一种歧视，但是不管怎样，他确确实实影响着我们找工作，也有着一定的道理。

做营销需要良好的语言沟通能力，需要开拓精神。

A型血：

这种血型的人员多数并不适合做营销工作，他们更适合做一些研发或者是按部就班的工作。

B型血：

这种类型的男士比较适合做销售工作，而且他们多是疯狗型销售的代表。

AB型血：

他们更适合做一些细致的研究工作，对于营销来说他们可能并不太喜欢。因此多数团队中这类血型的男性相对很少。

O型血：

这类血型的男性办事谨慎、执著，独立性很强，而且具有一定的领导才能，属于理性思考比较强的那种，性格沉稳，而且有一定的爆发力，但是，这种血型的人，往往容易好高骛远，过分的自我,容易产生对立情绪。总的来看，O型血的男性也是非常适合做营销的一种类型，而且他们表现出沉默型、农夫型销售的多项特点。

为什么面试官看照片就判断一个人不适合那个工作

谢邀！这个话题，本人认为，一个人颜值也是相当重要的；当然不是单强求长得美，而是你的言谈举止，包括你的着装与打扮尤为重要；真的影响求职者，面试成功率；打个比方:拍一张照片(男不男，女不女的样子，看样子怪怪的，体健也有问题，瘦瘦或过于肥胖……)显得很不跃眼；换一张照片(英俊潇洒，有气色……)看上去飒爽英姿；给人感觉真的就不同；实际上，以上两种假设的照片形态，就和着装打扮有很大的关系；因此尤其是求职者面试时，一定要记住这个关键所在。

众上所言，是个人的见解，如不当之处，请见谅！

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