职场易招小人，面相特征需警惕。

在职场中，人际关系错综复杂，有时即使你待人真诚，也可能遇到那些喜欢暗中使绊子的人。面相学，作为一种古老的预测方法，试图通过观察一个人的面部特征来预测其性格和命运。本文将解析那些在职场中容易招惹小人的面相特征，提醒大家注意。

一、尖下巴面相

尖下巴的人通常给人一种尖锐、不易相处的感觉。在职场中，这类人可能因为过于直率和缺乏圆滑，容易与同事产生摩擦。他们的直言不讳有时会被误解为挑衅，从而招致小人的嫉妒和排挤。

二、窄额头面相

额头窄小的人可能在性格上较为内向，不善于表达自己的意见。在职场中，这种性格特征可能导致他们在面对不公平待遇时选择沉默，从而给小人可乘之机。窄额头的人可能在决策时过于谨慎，容易被他人利用。

三、眉尾上扬面相

眉尾上扬的面相给人一种自信甚至傲慢的印象。在职场中，这类人可能因为过于自信而忽略他人的感受，导致人际关系紧张。眉尾上扬的人可能在处理问题时过于强势，容易引起同事的反感。

四、眼角有鱼尾纹面相

眼角有鱼尾纹的人通常给人一种精明能干的感觉，但在职场中也可能因为过于精明而引起他人的猜忌。他们可能在工作中过于追求利益，导致与同事的关系变得紧张。眼角有鱼尾纹的人可能在处理问题时过于小心，容易被他人利用。

五、鼻梁低面相

鼻梁低的人可能在性格上较为自卑，缺乏自信。在职场中，这类人可能因为过于谦卑而忽视自己的权益，容易被小人利用。鼻梁低的人可能在处理人际关系时过于妥协，导致自己处于不利地位。

六、嘴角下垂面相

嘴角下垂的面相给人一种悲观、消极的印象。在职场中，这类人可能因为过于悲观而失去斗志，影响工作效率。嘴角下垂的人可能在面对困难时容易退缩，给小人可乘之机。

七、耳朵薄面相

耳朵薄的人可能在性格上较为自私，不太关心他人。在职场中，这类人可能因为过于自私而与同事关系紧张。耳朵薄的人可能在处理问题时缺乏同情心，容易引起他人的反感。

八、额头有横纹面相

额头有横纹的人可能在性格上较为固执，不易妥协。在职场中，这类人可能因为过于固执而与同事产生冲突。额头有横纹的人可能在处理问题时过于自我，容易忽略他人的意见。

九、下巴后缩面相

下巴后缩的人可能在性格上较为保守，不太愿意接受新事物。在职场中，这类人可能因为过于保守而错失发展机会。下巴后缩的人可能在面对挑战时容易退缩，给小人可乘之机。

十、鼻孔外露面相

鼻孔外露的人可能在性格上较为开放，但同时也可能给人一种不稳重的感觉。在职场中，这类人可能因为过于开放而失去对工作的敬畏之心，容易被小人利用。鼻孔外露的人可能在处理问题时过于随意，容易引发争议。

虽然面相学并非绝对可靠，但通过观察这些面相特征，我们可以更好地了解自己在职场中的潜在风险。了解这些风险后，我们可以有针对性地调整自己的行为和态度，避免成为小人的目标。也要明白，职场中的成功不仅仅取决于面相，更多的是个人的能力、态度和人际关系处理能力。

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