全国各地最低工资标准出炉 多地标准上调

人力资源和社会保障部3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准达到或超过2300元。

今年以来，多个省份上调了最低工资标准。例如，广东自2025年3月1日起调整提高该省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。

福建省也于4月1日起上调最低工资标准，保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。非全日制用工小时最低工资标准相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。

贵州省从2月1日起调整最低工资标准，将月最低工资标准调整为一类2130元、二类1980元、三类1890元。同时，相应提高小时最低工资标准：非全日制用工的小时最低工资标准依次为一类22.4元、二类20.8元、三类19.8元。

四川、重庆、新疆、山西也调整了最低工资标准，新标准于2025年1月1日起执行。

根据《最低工资规定》✨，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。在31个省份中，有4个省份月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档，有18个省份最低工资标准分为三档，有4个省份最低工资标准分为两档，其余5省份最低工资标准只有一档。

广东省体改研究会执行会长彭澎分析，大城市和小城市、县域相比，无论是工资收入还是生活成本都存在较大差异，因此最低工资标准也会有所不同。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准则适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准看似与大部分劳动者实际收入关联不大，但其调整有利于分配结构的调整，对劳动者的利益有着实质性影响。随着最低工资标准的调整，与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。例如，企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面，会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高时，意味着社会保障水平相应有所提升，有利于让劳动者普遍受益。

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